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1月6日の日記

<坂本政務官、辞任の必要なし=鳩山総務相>
坂本哲志総務政務官が東京・日比谷公園の「年越し派遣村」に集まっていた労働者の就業意欲を疑問視する発言をした後、撤回した問題で、鳩山邦夫総務相は6日、「辞める必要はない」との認識を示した。総務省内で記者団に語った。
 総務相は、「表現は間違ったと思うが、真摯(しんし)に反省し、謝罪した」と強調。「必死にまじめに働こうとしている人たちに不快な思いをさせたことについて真剣に反省していれば、辞める必要はないと思う」と政務官をかばった。

引用記事:毎日新聞
※問題視された坂本総務政務官の発言
東京・日比谷公園に開設されていた「年越し派遣村」に関して「本当にまじめに働こうとしている人たちが集まってきているのか」

<私の感想>
政府は何やっても同じ繰り返しに見えますね。謝罪したとしても発言した言葉は派遣村の人たちには記憶から離れないと思います。そういうことを繰り返して、真面目に取り組まないから政治に不安を抱くんです。それが本音だったら本音だと言えばいいのではないかと思います。
年越し派遣村には行ったこともないのでどんな様子だったのかは知りませんが、仕事をしたいと思ってる人もいるでしょうし、また仕事しても追い出されるだけだっていうマイナスな考えの人など、いろんな思いの人が集まってます。中にはず~っと仕事もせず、ホームレスで暮らしてきた方が紛れ込んでいるかもしれません。その中で炊き出しがタダ貰えると知ったなら誰でも貰いにいくと思いますよ。
ある意味問題視された発言は、自分は間違ってないと思います。世間からは反感をくらうかもしれませんが、現場に行ってそれを素直に思ったなら、撤回などしないで貰いたいです。

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納得。

私もそう思います。とりあえず、謝罪して民主を黙らせた感じ。

最近、問題の派遣労働者大量解雇ですが、わたしも橋本さんの考えに近いです。不安定な労働条件を理解して、なお派遣を続けている考え方が分からない。特に若い人は、まだ正社員への可能性もあっただろうに。
でも、なぜ?派遣をやっているのかなぁ?何か夢があるから?人間関係が面倒で正社員はやりたくない?それとも正社員になれないから?・・・
私の就職活動では、就職率が80%、進学率19%、その他1%でした。内定は欲張らずに地元優良企業(知人から社員を大切にすると聞いていた中小企業)から1社いただきました。中小企業ですので、円高や景気に左右される面もありますが、自社はたしかに社員を大切にしています。
正社員になりたくて、今なれない方はあきらめずに「社員を大切にする優良中小企業」に就職されることを強くお勧めします。

No title

>Takuroさん
コメントありがとうございます。
Takuroさんが問いただしていた「何で派遣をやってるの?」ということですが、私はいままで何社かの派遣会社で雇ってもらってたことがあります。
正社員と派遣社員の最大の違いは、仕事に就くまでのやり方が単純です。派遣社員は派遣会社で簡単に面接(主に算数・漢字・動体視力の検査)を受けるくらいで派遣先の仕事に就けるというところがメリットです。また派遣元とは別に派遣先で(特に大手企業)研修・テストを受け、ある程度の知識を持ってないと仕事に就けられないこともあります。
また今自動車や精密機械などの生産工場の派遣社員の解雇が目立っていますが、工場の派遣というのはオフィス・事務などの仕事に比べて高時給であるので、一ヶ月で高収入を得るというメリットもあります。
その分、技術や仕事の慣れの速さが求められてくるので、精神面でやられていくのがデメリットかと思われます。
いま政府は製造業の派遣の廃止などを検討しているようですが、廃止というよりも派遣雇用のルールを徹底・充実させたほうがいいと思います。特に解雇された後のケアが必要だと思います。

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(更新日:2009/3/7)
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